最近，日本移民政策又有新动作，不少小伙伴都在后台询问相关信息。今天就来给大家详细讲讲日本新出台的高度人才签证和永住政策变化，满满都是干货，赶紧码住！
在全球众多移民目的地中，日本的热度一直居高不下。为啥？因为它在各方面的优势太突出啦！从生育、育儿到养老，再到医疗和教育，福利体系十分完善。
生育和育儿方面，生育津贴每个孩子能一次性领 50 万日元；育儿津贴从孩子出生发到 15 岁，每人每月能领不少，加起来约 200 万日元 。养老更是让人安心，养老金制度全球领先，老人每月能领约 14.9 万日元津贴，养老院的设备和服务也是一流的。
医疗保障堪称 “顶配”，全民医保覆盖公立和私立医疗机构，实行先看病后付钱，重疾时个人只需承担 10%，15 岁以下孩子免费看病，海外就医还能报销。日本的医疗综合水平多年来在世界名列前茅，也是有名的长寿国家。
教育资源也非常丰富，9 年公立教育全免费，国际学校学费相对便宜，每年 10 - 15 万元不等，低收入家庭的孩子读公立大学还能享受补贴。而且，拥有日本身份，还能免签超 193 个国家和地区，出行超方便！
日本为了吸引更多优秀海外人才，入管局开启了 “新特别高度人才制度” 的申请通道。这个新制度的要求明确且有针对性：
一种是拥有硕士学位及以上，并且有 10 年以上从业经历，年收入达到 2000 万日元（换算成人民币约 103 万元 ）；另一种是年收入在 4000 万日元（约 200 万元人民币）以上，同时从事经营管理工作 5 年以上的企业经营者。满足这些条件的人，就能被授予 “高技能人才 1 号在留资格”。最吸引人的是，只要在日本住满 1 年，就能申请日本永住资格，这速度简直太快了！
和之前的政策相比，这次新制度在学历、工作经验和收入的要求上更为具体和严格。但换来的是更快获得永住的机会，对于符合条件的高端人才来说，是个不可多得的好机会。
从日本出入国管理厅的数据来看，持有日本永住资格的外国人里，中国人占比最多，达到 30 万 4278 人。随着申请永住的人数不断增加，入管局出台了新举措 —— 发布 “永住许可申请自助检查表”。
所有打算申请永住的外国人，在递交申请前都得先填表。这个检查表涵盖了各类签证持有者，像日本人配偶、永住者配偶、就业签证持有者以及定居者等。表中的问题答案只有 “是” 或 “否”，通过这种方式，让申请人提前判断自己是否符合条件。这一规定看似增加了步骤，实际上能帮助申请人提前了解自身情况，提高申请效率。
目前，想要快速获得日本身份，常见的方式有普通经管签证和高度人才签证，还有前面提到的新特别高度人才签证。这几种方式各有特点：
- 优势：没有居住时长和语言要求，首次申请就能获批 5 年长期居留签证，最快 1 年可申请永住。审批还会优先处理，大约 3 - 4 个月就能完成。可以携带配偶和未满 20 周岁子女，子女超过 20 岁但全日制在读且经济依附的，也有机会一起申请。持签人允许多种在留活动，配偶就业也很灵活便利，而且是目前唯一能携带父母和保姆的签证类别。
- 申请要求：需要打分，70 分以上才有资格申请，80 分及以上最快 1 年可申请永住。
- 优势：申请门槛低，对年龄、语言、学历和资产都没有要求。审批速度较快，一般 6 - 9 个月就能完成申请流程。在日本开办的公司经营范围广泛，几乎涵盖所有行业。成本相对较低，注册资金可以由公司自由支配运作。还能为配偶子女办理家族滞在签证，让他们享受和日本国民一样的教育、医疗等福利待遇。
- 申请要求：满足基本条件即可申请，首次签证有效期为 1 年，后续根据情况可续签 1 年、3 年或 5 年，转永住一般需要 10 年。
- 优势：满足条件后最快 1 年拿永住，速度远超其他签证。
- 申请要求：前文提到的两种严格条件，符合其一才能申请。
海外身份规划 
花泥国际
48岁本科学历，通过日本高才签证，全家顺利拿到日本永住